Etap w którym lektor przygotowuje się do onboardingu, co ma ułatwić i przyśpieszyć proces wdrażania metod.

Lektor zapoznaje się z następującymi materiałami:

  1. Krótkie video o metodzie + 10 minut lekcji pokazowej nagranej na tym materiale/ lub obserwacja lekcji na żywo prowadzonej przez innego lektora)
  2. Dostęp do platformy i zapoznanie się z materiałami dotyczącymi schematu prowadzenia zajęć metodą bezpośrednią (dotyczą one wprowadzania nowego słownictwa, liczby powtórek, czytań, dyktand itd.)
  3. Krótkie video o tym czym jest coaching językowy, dlaczego wprowadzamy go w naszej szkole, w jakich obszarach może być użyty).

Dziękuję za ciekawość i uważność!

Mam nadzieję, że treść okazała się przydatna i interesująca. Nie zapomnij zapisać się do naszego newslettera, aby otrzymywać kwartalne aktualizacje na temat zarządzania finansami, instrumentarium instruktora i trenera oraz strategii firmy zorientowanej na usługi profesjonalne. Jeśli masz pytania lub chciałbyś podzielić się swoimi uwagami, śmiało skontaktuj się ze nami za pośrednictwem okienka czatu w prawym dolnym rogu ekranu. Do zobaczenia w kolejnych artykułach!

Wierzymy, że praca z Akademią sprawia Ci przyjemność. Dołącz do nas w serwisie Facebook lub Google i opowiedz nam o swoich doświadczeniach.

Migawki

Niniejszy dokument przedstawia zasady postępowania w biznesie, którymi na co dzień kierują się Zarząd, pracownicy oraz współpracownicy Śląska Akademia Nauki i Rozwoju Sp. z o.o. podczas wykonywania swoich obowiązków zawodowych, w tym podczas kontaktów z Klientem wewnętrznym (pracownicy) i zewnętrznym (klienci, współpracownicy, osoby trzecie).

Więcej…

Status zabezpieczeń COVID-19 | Poziom 1: wdrożenie podstawowych rygorów sanitarnych. Praca świadczona głównie stacjonarnie, wdrożenie ograniczeń w funkcjonowaniu Akademii.