100 godzinny (w tym20 h stacjonarnie, na przykład 16.00-21.00 proponowane: poniedziałek i wtorek) kurs adresujemy do osób, które przygotowują się do podjęcia pracy w działach płacowych oraz osób pracujących w innych działach, które w swojej pracy wykorzystują podstawową wiedzę z tego zakresu. Nawet 20h indywidualnych konsultacji oraz dodatkowo spora dawka wiedzy praktycznej i prawniczej przez internet. Program przygotowany jest zgodnie z obowiązującymi przepisami i obejmuje wiele ćwiczeń praktycznych. Intensywne szkolenie przeznaczone dla początkujących. Czego się tam nauczymy? Seminarium kładzie wielki nacisk na praktykę: nabytą wiedzę będziecie mogli przetestować na miejscu. Wykładowca przećwiczy z Wami konkretne przykłady.

Program ramowy:

Nawiązanie stosunku pracy

Przeznaczona jest dla stron stosunku pracy, które pragną świadomie kształtować treść umowy o pracę.

1. Nawiązanie stosunku pracy Książka
2. Ustanie stosunku pracy Książka
3. Bezpieczeństwo i higiena pracy w zakładzie pracy Książka
4. Wzory dokumentów Zasób

Obliczanie wynagrodzeń

W tej sekcji odbędą się ćwiczenia (z rozwiązaniami):

1. Nowy pracownik. Lekcje
2. Dodatek wyrównawczy dla ciężarnej Lekcje
3. Dodatek wyrównawczy a minimalne wynagrodzenie Lekcje
4. Praca w godzinach nadliczbowych Lekcje
5. Wynagrodzenie normalne a wynikające z osobistego zaszeregowania Lekcje
6. Wynagrodzenie za pracę w święto Lekcje
7. Lista płac w xls Pliki
8. Zasady podlegania ubezpieczeniom ZUS oraz ustalania podstawy wymiaru składek osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych Pliki

Gospodarowanie czasem pracy

W tej sekcji znajdują się lekcje: Czas pracy. Lekcja ma ułatwić ułatwić wprowadzenie aktualnych zasad gospodarowania czasem pracy.
Kolejne lekcje: Podróż służbowa, Praca w godzinach nadliczbowych, Elastyczne formy zatrudnienia oraz Pracownik mobilny zwiazane są z tendencją do uelastyczniania przepisów o czasie pracy.

1. Czas pracy Lekcje
2. Podróż służbowa Lekcje
3. Czas roboczy - Polska Zasób
4. Usprawiedliwianie nieobecności Lekcje

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

ZFŚS tworzą pracodawcy, którzy w przeliczeniu na pełne etaty zatrudniają co najmniej 20 pracowników (na 01.01 danego roku). W przypadku jednostek budżetowych i samorządowych ZFŚS jest tworzony obowiązkowo, niezależnie od liczby zatrudnianych pracowników.

1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Lekcja
2. Ustawa z dnia 4 marca 1994 r.o ZFŚS Zasób

Wynagrodzenia za czas niewykonywanej pracy

1. Wynagrodzenia Zasób
2. Kwoty wynagrodzeń min. uczniów Zasób
3. Wynagrodzenie w przypadku przyjęcia pracownika do pracy w trakcie miesiąca Zasób
4. Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? Zasób
5. Teczka, wygląd i struktura, lista typowych błędów Zasób
6. Karta zasiłkowa Zasób

Pozapłacowe świadczenia pracownicze

Przegląd wybranych pozapłacowych świadczeń na rzecz pracowników oraz pozapłacowych systemów motywacyjnych a w szczególności: systemy pakietowe/kafetoryjne, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czas na podnoszenia kwalifikacji, podróże służbowe oraz pozapłacowe świadczenia motywacyjne w kontraktach managerskich. Lekcje

1. Podróż służbowa, źródła prawne Zasób
2. Druk wyjazdu służbowego (fakultatywnie) Zasób
3. Diety i ryczałty Zasób
4. Rozliczenia krajowej podróży służbowej Zasób 

Kontrola i dyscyplina

W tej sekcji znajdują się lekcje: Kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy. Dowiesz się z niej, o procedurze kontrolnej, zakresie kontroli przestrzegania prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy. Kolejna lekcja dotyczy kar.

1. Kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy Lekcje
2. Kary porządkowe Lekcje
3. RODO

Urlopy związane z rodzicielstwem

1. Kalendarz urlopów

Ćwiczenia komputerowe

1. Płatnik Strona
2. E-deklaracje

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Wybrane zagadnienia BHP.

1. BHP, przepisy, praktyczne rozwiązania Lekcje
2. Wprowadzenie do SZBHP Lekcje
3. Szkolenia BHP- obieg dokumentów Lekcje
4. Metody szkolenia stanowiskowego BHP Lekcje
5. Miejsca pracy Lekcje
6. Postępowanie powypadkowe Lekcje
7. Oddziaływanie środowiska termicznego na organizm człowieka Zasób
8. Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Zasób