Zapraszamy wszystkich tych, którzy na co dzień pracują z ludźmi lub widzieliby się w pracy trenera/nauczyciela/szkoleniowca na doświadczenie intensywnego rozwoju i zmiany. Treści, które zostaną przekazane podczas treningu będą zawierały kompendium wiedzy trenerskiej, a więc wszystko to co potrzeba, by rozpocząć owocne działania w praktyce. Zawód trenera, nauczyciela, szkoleniowca wymaga od nas co raz więcej umiejętności i kreatywności. Chodzi przecież nie tyko o przekazywanie wiedzy, ale przede wszystkim o formę naszej pracy. Konfucjusz mawiał: „Powiedz mi, a zapomnę. Pokaż mi, a zapamiętam. Pozwól mi zrobić, a zrozumiem”, a jego słowa szczególnie w dzisiejszych realiach stają się bardzo aktualne.

Jedna z pilnie strzeżonych przez trenerów tajemnic. Warsztaty dotyczą metodyki gier i zabaw w kontekście nauczania dorosłych. Szkolenie skierowane do trenerów i tych nauczycieli, którzy pragną nabyć kompetencji trenerskich. Poważne problemy- niepoważnie odegrane przez uczestników szkolenia tak, by nie ucierpiał na tym wizerunek samego wykładowcy. Kształtowanie postaw asertywnych oraz rozwijanie umiejętności obrony własnych poglądów przez empatyczne rozumienie innych. Obrazowe rozwiązywanie problemów konfliktowych wykorzystane przy omawianiu problematyki związanej z zarządzaniem firmą. Zabawy i gry z autoprezentacji i poszukiwaniu informacji. Wasi kursanci będą zachwyceni.

Właściwa intonacja, barwa, sposób mówienia, decyduje o skuteczności i powodzeniu w Twojej pracy zawodowej? Wielogodzinne mówienie powoduje duże zmęczenie, chrypkę lub nawet utratę głosu?

Celem szkolenia jest przekazanie jego uczestnikom – nauczycielom, wychowawcom, pedagogom szkolnym oraz opiekunom metodycznym – podstawowej wiedzy z zakresu technik coachingowych. W efekcie podniesiona ma zostać efektywność ich codziennej pracy dydaktycznej. Uczestnicy szkolenia zostaną zapoznani z zestawem skutecznych technik motywacyjnych, w tym technik pracy nad świadomością własnych zasobów; dowiedzą się, co mogą zrobić, aby każda prowadzona przez nich lekcja była lekcją z pasją, tj. jak pomimo upływu lat mogą podtrzymywać na wysokim poziomie własne zaangażowanie.

Kurs metodą hybrydową: zasadnicza cześć teoretyczna w formule kształcenia na odległość, plus warsztat (Skype, ZOOM). Kurs pedagogiczny w wymiarze 70 godzin jest dedykowany wykładowcom pozaszkolnych form kształcenia praktycznego i ustawicznego, instruktorom, trenerom rozmaitych umiejętności: zarządzania projektami, HR itd.

Kurs adresujemy do osób nie posiadających kwalifikacji do pracy z dziećmi i młodzieżą sprawiającą trudności wychowawcze przejawiające się aspołecznym zachowaniem.