Od 2025 r. pracodawcy mogą otrzymać:
-
do 10 824 zł za naukę zawodu,
-
do 13 394 zł za naukę zawodu w zawodach priorytetowych według prognozy ministerstwa,
-
do 340 zł/miesiąc za przyuczenie do wykonywania określonej pracy.
Nowy system przewiduje premiowanie efektów – 75% kwoty przysługuje za ukończenie nauki i przystąpienie do egzaminu, a 25% za jego zdanie przez młodocianego.
To korzystna zmiana, która wzmacnia rolę pracodawców w kształceniu zawodowym i wspiera rozwój kompetencji przyszłych pracowników.
