Kurs kadrowo-płacowy

100 godzinny (w tym20 h stacjonarnie, pory dnia/tygodnia do ustalenia) kurs adresujemy do osób, które przygotowują się do podjęcia pracy w działach płacowych oraz osób pracujących w innych działach, które w swojej pracy wykorzystują podstawową wiedzę z tego zakresu.

Nawet 20h indywidualnych konsultacji oraz dodatkowo spora dawka wiedzy praktycznej i prawniczej przez internet.

Program przygotowany jest zgodnie z obowiązującymi przepisami i obejmuje wiele ćwiczeń praktycznych. Intensywne szkolenie przeznaczone dla początkujących. Czego się tam nauczymy? Seminarium kładzie wielki nacisk na praktykę: nabytą wiedzę będziecie mogli przetestować na miejscu. Wykładowca przećwiczy z Wami konkretne przykłady:

Program:

Nawiązanie stosunku pracy

W tej sekcji znajduje się lekcja: Nawiązanie stosunku pracy. Przeznaczona jest dla stron stosunku pracy, które pragną świadomie kształtować treść umowy o pracę.

1. Nawiązanie stosunku pracy Lekcja
2. Przetwarzanie danych Strona
3. Wykaz badań dla określonych stanowisk pracy Strona
4. Wzory dokumentów Strona

Obliczanie wynagrodzeń

W tej sekcji odbędą się ćwiczenia (z rozwiązaniami):

1. 01. Nowy pracownik. Lekcja
2. 02. Dodatek wyrównawczy dla ciężarnej Lekcja
3. 03.Dodatek wyrównawczy a minimalne wynagrodzenie Lekcja
4. 04. Praca w godzinach nadliczbowych Lekcja
5. 05.Wynagrodzenie normalne a wynikające z osobistego zaszeregowania Lekcja
6. 06.Wynagrodzenie za pracę w święto Lekcja
7. Lista płac w xls Plik
8. Zasady podlegania ubezpieczeniom ZUS oraz ustalania podstawy wymiaru składek osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnychPlik

Gospodarowanie czasem pracy

W tej sekcji znajduje się lekcja: Czas pracy. Lekcja ma ułatwić ułatwić wprowadzenie aktualnych zasad gospodarowania czasem pracy.
Kolejna lekcje: Podróż służbowa, Praca w godzinach nadliczbowych, Elastyczne formy zatrudnienia oraz Pracownik mobilny zwiazane są z tendencją do uelastyczniania przepisów o czasie pracy.

1. Czas pracy Lekcja
2. Podróż służbowa Lekcja
3. Czas roboczy - Polska Adres URL
4. Usprawiedliwianie nieobecności Lekcja

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

ZFŚS tworzą pracodawcy, którzy w przeliczeniu na pełne etaty zatrudniają co najmniej 20 pracowników (na 01.01 danego roku). W przypadku jednostek budżetowych i samorządowych ZFŚS jest tworzony obowiązkowo, niezależnie od liczby zatrudnianych pracowników.

1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Lekcja
2. Ustawa z dnia 4 marca 1994 r.o ZFŚS Plik

Wynagrodzenia za czas niewykonywanej pracy

1. Wynagrodzenia Adres URL
2. Kwoty wynagrodzeń min. uczniów Adres URL
3. Wynagrodzenie w przypadku przyjęcia pracownika do pracy w trakcie miesiąca Adres URL
4. Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? Adres URL
5. Teczka, wygląd i struktura, lista typowych błędów Adres URL
6. Karta zasiłkowa Adres URL

Pozapłacowe świadczenia pracownicze

Przegląd wybranych pozapłacowych świadczeń na rzecz pracowników oraz pozapłacowych systemów motywacyjnych a w szczególności: systemy pakietowe/kafetoryjne, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czas na podnoszenia kwalifikacji, podróże służbowe oraz pozapłacowe świadczenia motywacyjne w kontraktach managerskich.

1. Podróż służbowa, źródła prawne Strona
2. Druk wyjazdu służbowego (fakultatywnie) Adres URL
3. Diety i ryczałty Adres URL
4. Rozliczenia krajowej podróży służbowej Plik 

Kontrola i dyscyplina

W tej sekcji znajduje się lekcja: Kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy. Dowiesz się z niej, o procedurze kontrolnej, zakresie kontroli przestrzegania prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy. Kolejna lekcja dotyczy kar.

1. Kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy Lekcja
2. Kary porządkowe Lekcja

Urlopy związane z rodzicielstwem

1. Kalendarz urlopów rodzica Adres URL

Ćwiczenia komputerowe

1. Płatnik Strona

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Wybrane zagadnienia BHP.

1. BHP, przepisy, praktyczne rozwiązania Lekcja
2. Wprowadzenie do SZBHP Lekcja
3. Szkolenia BHP- obieg dokumentów Lekcja
4. Metody szkolenia stanowiskowego BHP Lekcja
5. Miejsca pracy Lekcja
6. Postępowanie powypadkowe Lekcja
7. Oddziaływanie środowiska termicznego na organizm człowieka Adres URL
8. Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Strona